Las Olimpiadas Nacionales 2013 son fuente de empleabilidad en la cual el sector productivo nacional podrá observar y contratar recurso humano valioso para sus empresas, cumpliendo así con las Políticas Públicas de la Administración Chinchilla Miranda, contenidas en el Plan Nacional de Desarrollo, para reducir el desempleo y la población en riesgo y vulnerabilidad.
De esta forma, el INA cumple y fortalece el principio del Sistema Nacional Electrónico de Servicios de Intermediación de Empleo (SIOE), del cual la institución forma parte, cuyo objetivo es acercar al sector empleador a las personas en busca de empleo, para así dar respuesta a las necesidades reales del mercado laboral costarricense.
El INA responde a los requerimientos cualitativos y cuantitativos que presenta el mercado, ya que mantiene una permanente vigilancia técnica y tecnológica asociada a las necesidades expresadas por los Comités de Enlace de los diferentes sectores productivos.
Las Olimpiadas Técnicas del INA involucran a más de mil jóvenes que se sometieron al proceso evaluativo bajo los más altos estándares de calidad, para que adquieran así esos perfiles de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas en el menor tiempo posible, de manera eficaz, eficiente y oportuna. Estas habilidades y destrezas no solo se inculcan en las muchachas y los muchachos que participan en las Olimpiadas, además son temas transversales que se inculcan en los más de 130 mil estudiantes que se matriculan al año en esta casa de enseñanza.
También, la Institución desarrolla procesos de seguimiento a sus personas egresadas, con el fin de conocer los índices de inserción laboral, para determinar cuándo es necesario una actualización de su oferta formativa y de sus mallas curriculares. Estas medidas permiten al INA cumplir con su Misión de contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida, crear bienestar a la familia costarricense, y contribuir con el desarrollo socioeconómico del país.
Francisco Marín Monge
Presidente Ejecutivo del INA