Es también común que esto suceda en el sector público, donde los funcionarios son “reubicados” o despedidos, ya que según la nueva dirección “ya no están en sus planes”
Precisamente sobre este tema, asistimos a un Encuentro Regional, organizado por la Fundación española Demuca y que trataba sobre La Carrera Administrativa Municipal.
De acuerdo a lo que conocimos es frecuente que a la llegada de un nuevo Alcalde al municipio, no se aproveche la experiencia de los funcionarios de planta y que el nuevo jerarca prefiera instalar a su alrededor su propio equipo de trabajo, el cual en ocasiones ni siquiera cumple con los requisitos para ocupar dicho cargo.
De esta manera no solo se afecta el entorno laboral sino también la calidad de los servicios que brinda el municipio en este caso.
Carlos Olivas, Coordinador Regional de este programa en la Fundación Demuca explica.
Inserción. El desarrollo de los países no es una cuestión al azar ni solamente con las fuerzas económicas, tiene que haber una articulación que es el Estado en términos de país como de municipalidad, ahora bien un proceso de desarrollo social o económico depende precisamente de un estado fuerte, capaz, competente, eficiente y para tener un Estado capaz, eficiente y competente necesitamos que tenga también una profesionalización de su gente.
Ojo, que aquí no estamos “satanizando” al personal de confianza, que es muy importante para una persona que debe tomar serias decisiones, que incluso afectan los destinos de una comunidad.
Ese personal, debe estar debidamente identificado y tener claro que su estadía es temporal.
Sobre este tema conversamos con Jerónimo Saavedra, Alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, en España.
INSERCION: yo tengo en mi ciudad 3500 empleados públicos. unos son funcionarios, otros son trabajadores, el número de personal confianza es decir políticos que yo he nombrado como se dice en España a dedo esos no llegan a 20 esos son eventuales, dentro de esos eventuales están ahí mientras está el que los nombró.
Mañana continuaremos con más de este tema.