Alguna vez se ha preguntado ¿qué es un líder? Lo primero es diferenciar entre un jefe y un líder. Un jefe es alguien a quien hay que obedecer, pues tiene el poder de ejercer represalias sobre los que no le obedecen. El profesor puede reprobar, el patrón puede despedir, y el general puede fusilar a los insubordinados. El líder es esa persona a quien otras personas le obedecen y le siguen por otras razones. ¿Cuáles son esas razones? Julio Cesar, Juana de Arco, Napoleón, Hitler y Ossama Bin Laden, fueron capaces de convencer a otros hombres de dar su vida por obedecerles ¿Qué tienen esas personas en común? Hasta hoy, no hay acuerdo entre los expertos en sicología. Para algunos, el líder es el que se identifica con sus subordinados, Para otros, el mejor líder es el que se concentra en conseguir sus objetivos, Hay quien dice que el líder debe tener facilidad de expresión y apariencia especial, O tiene que reunir ciertos rasgos de personalidad, y otros afirman que lo importante es su conducta en los momentos decisivos. y finalmente, está la teoría que dice que no hay un solo tipo de líder para todas las situaciones, sino que hay líderes para tiempos normales, y otros para emergencias, y que por eso, grandes lideres militares han fracasado como políticos, o personalidades con gran influencia teórica, no han sido capaces de llevar esas ideas a la practica. De cualquier manera, los expertos en motivación seguirán gastando millones en investigar las cualidades del liderazgo, Pues desde el terreno político hasta la alta gerencia, confundir a un jefe con un líder puede significar la diferencia entre el éxito o el fracaso. Por algo dice el viejo refrán: “prefiero un ejército de corderos, mandado por un león; que un ejercito de leones, pero mandado por un cordero”