Buenos días, gracias por acompañarnos nuevamente en Panorama.
Hace unas semanas comentábamos acerca del Fondo de Capitalización Laboral, conocido como FCL.
El FCL es una especie de seguro que tenemos todos los trabajadores y que se nos es entregado cuando finaliza una relación laboral.
Amplía Marvin Rodríguez, Gerente de la Operadora de Pensiones del Banco Popular
Inserción: el Fondo de Capitalización Laboral tiene una condición que establece la Ley que se puede retirar en el momento en que haya un rompimiento de la relación laboral por parte del trabajador por la razón que sea, sea por despido o sea por renuncia.
Pero, también, si usted tiene cinco años en el mismo trabajo usted puede solicitarle a su operadora de pensiones que le entregue los recursos acumulados y así cada 5 años.
Este año y precisamente, este mes se cumplen 10 años de la creación de este Fondo, por lo que muchas personas tienen derecho a solicitar la entrega de su dinero ahorrado.
Sin embargo esta es una decisión que debe estudiarse cuidadosamente, ya que no sabemos si más adelante necesitaremos estos recursos.
En especial, porque se ha advertido que muchas personas utilizan este dinero en asuntos poco urgentes o para darse lujos y cumplir caprichos.
Y aunque aquí no queremos meternos en cómo gasta su plata, sí queremos recomendarle que piense bien si retirar estos fondos es la mejor decisión.
O si es mejor dejarlos guardaditos en su operadora.
De acuerdo a lo que nos han informado, nadie puede hacer nada con su dinero en la cuenta del FCL ni tampoco estos fondos corren algún peligro.
Estos recursos se van acumulando día a día y cuando finalice su relación laborar la recibirá completa.
Por cierto, si ya está haciendo números, las estimaciones indican que este dinero puede llegar a significar como un 80 por ciento de su salario promedio.
Piense bien si usted realmente necesita esta plata y si tiene dudas, consulte con su operadora de pensiones.
Buenos días, gracias por acompañarnos nuevamente en Panorama.
Hace unas semanas comentábamos acerca del Fondo de Capitalización Laboral, conocido como FCL.
El FCL es una especie de seguro que tenemos todos los trabajadores y que se nos es entregado cuando finaliza una relación laboral.
Amplía Marvin Rodríguez, Gerente de la Operadora de Pensiones del Banco Popular
Inserción: el Fondo de Capitalización Laboral tiene una condición que establece la Ley que se puede retirar en el momento en que haya un rompimiento de la relación laboral por parte del trabajador por la razón que sea, sea por despido o sea por renuncia.
Pero, también, si usted tiene cinco años en el mismo trabajo usted puede solicitarle a su operadora de pensiones que le entregue los recursos acumulados y así cada 5 años.
Este año y precisamente, este mes se cumplen 10 años de la creación de este Fondo, por lo que muchas personas tienen derecho a solicitar la entrega de su dinero ahorrado.
Sin embargo esta es una decisión que debe estudiarse cuidadosamente, ya que no sabemos si más adelante necesitaremos estos recursos.
En especial, porque se ha advertido que muchas personas utilizan este dinero en asuntos poco urgentes o para darse lujos y cumplir caprichos.
Y aunque aquí no queremos meternos en cómo gasta su plata, sí queremos recomendarle que piense bien si retirar estos fondos es la mejor decisión.
O si es mejor dejarlos guardaditos en su operadora.
De acuerdo a lo que nos han informado, nadie puede hacer nada con su dinero en la cuenta del FCL ni tampoco estos fondos corren algún peligro.
Estos recursos se van acumulando día a día y cuando finalice su relación laborar la recibirá completa.
Por cierto, si ya está haciendo números, las estimaciones indican que este dinero puede llegar a significar como un 80 por ciento de su salario promedio.
Piense bien si usted realmente necesita esta plata y si tiene dudas, consulte con su operadora de pensiones.
