Cápsulas
Ronny: Hola, buenos días, qué dicha que está aquí con nosotros compartiendo estos 20 minutos de importante información, gracias a esta emisora, junto con otras 74 asociadas a Canara.
ORIETTA: Hoy le contamos que las jornadas del inversionista, que realiza la Superintendencia General de Valores, SUGEVAL, continúan esta tarde, a las 5 y media p.m., en el Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas.
Ronny: Estas jornadas se realizan con el fin de que los participantes conozcan más sobre cómo se manejan las inversiones en el mercado de valores.
ORIETTA: El tema de hoy es "La calificación de riesgo: algo que usted debe comprender". La actividad estará a cargo de la señora Gabriela Fallas Sánchez, Analista de la División de Fondos de Inversión y Emisores, de la SUGEVAL
Ronny: Además, el Señor. Eric Campos Bolaños, Presidente, FITCH Costa Rica Sociedad Calificadora de Riesgo, S.A., será el expositor invitado.
ORIETTA: Pero para no dejarlo con la duda, aquí nos acompaña Gabriela Fallas, de SUGEVAL para comentarnos brevemente qué es una calificación de riesgo.
ORIETTA: Adelante Gabriela.
INSERCION: una calificación es una opinión independiente emitida por un tercero, conocido como empresa calificadora o agencia calificadora a nivel internacional, sobre la probabilidad que la empresa emisora pueda cancelar oportunamente la obligación financiera contraída con el inversionista, en las condiciones pactadas.
Ronny: Las calificaciones de riesgo van desde triple A, hasta E, siendo esta última la que indica que la probabilidad de riesgo es más alta.
ORIETTA: Gabriela Fallas, explicó que esta información ayuda mucho a los inversionistas para tomar decisiones en cuanto a su inversión.
Ronny: Recuerde que la Jornada tendrá lugar hoy, a las 5:30 de la tarde en el Auditorio del Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas, ubicado en Mercedes de Montes de Oca, de la Rotonda de La Bandera 50 metros sur. Hay Parqueo disponible.
ORIETTA: La asistencia es gratuita, previa confirmación al número telefónico 2243-4676 22 43 46 76
Ronny: Hola, buenos días, qué dicha que está aquí con nosotros compartiendo estos 20 minutos de importante información, gracias a esta emisora, junto con otras 74 asociadas a Canara.
Ronny: Claro que sí, aquí vamos con nuestra sección de Educación Financiera gracias al apoyo de Popular Pensiones.
Orietta: Y recuerde que dentro de un ratito responderemos todas sus consultas en el chat de Popular Pensiones, en la dirección en Internet: www.canara.org. Esperamos muchas consultas, en especial para aclarar sus dudas sobre los Planes de Pensión Voluntarios, los cuales son un excelente instrumento para procurar calidad de vida al momento de su jubilación.
Ronny: Hoy don Marvin Rodríguez, Gerente General de Popular Pensiones nos va ayudar para seguir aclarando las importantes consultas de nuestros oyentes.
ORIETTA: Alejandra Ramírez, vecina de San Pedro de Montes de Oca nos hizo llegar esta consulta:
RONNY: Hace unos años hice un Plan de Pensión Voluntario con Popular Pensiones, sin embargo en estos años mi salario ha incrementado y la cuota del Plan Voluntario la he mantenido igual, ¿Es necesario incrementar la cuota?
ORIETTA: La respuesta se la ofrece don Marvin Rodríguez.
INSERCION: La respuesta es sí, entre más ahorro mayor beneficio económico tendremos al momento del retiro de nuestros recursos, en Popular Pensiones contamos con mecanismo de ajuste automático el cual permite que el aporte mensual se incremente por inflación o en el porcentaje que el afiliado determine en forma anual, semestral o trimestral, así mismo el afiliado puede hacer aportes extraordinarios en el momento en que lo decida y estos formarán parte del ahorro acumulado.
RONNY: Tener un Plan de Pensión Voluntario con Popular Pensiones es sumamente fácil, solamente debe presentar: copia de su documento de identificación, copia de su orden patronal o una declaración de ingresos y copia de recibo de servicios públicos en donde se detalle su dirección de residencia.
Orietta: Recuerde que una forma de asegurar su futuro y el de sus seres queridos es mediante un Plan de Pensión Voluntario como los que tiene a su disposición Popular Pensiones, el cual será administrado por profesionales en el campo.
Ronny: Si desea más información, puede asesorarse mediante el chat de Popular Pensiones en www.canara.org, todos los lunes de 9 a 10 de la mañana. O llame al centro de atención telefónica 800-247-0111, 800-247-0111 o al 2010-0300… si ese mismo 2010-0300 de Popular Pensiones.
Ronny: Claro que sí, aquí vamos con nuestra sección de Educación Financiera gracias al apoyo de Popular Pensiones.
Orietta: Y recuerde que dentro de un ratito responderemos todas sus consultas en el chat de Popular Pensiones, en la dirección en Internet:
www.canara.org. Esperamos muchas consultas, en especial para aclarar sus dudas sobre los Planes de Pensión Voluntarios, los cuales son un excelente instrumento para procurar calidad de vida al momento de su jubilación.
Ronny: Claro que sí, aquí vamos con nuestra sección de Educación Financiera gracias al apoyo de Popular Pensiones.
Orietta: Y recuerde que dentro de un ratito responderemos todas sus consultas en el chat de Popular Pensiones, en la dirección en Internet: www.canara.org. Esperamos muchas consultas, en especial para aclarar sus dudas sobre los Planes de Pensión Voluntarios, los cuales son un excelente instrumento para procurar calidad de vida al momento de su jubilación.
Ronny: Hoy don Marvin Rodríguez, Gerente General de Popular Pensiones nos va ayudar para seguir aclarando las importantes consultas de nuestros oyentes.
ORIETTA: Alejandra Ramírez, vecina de San Pedro de Montes de Oca nos hizo llegar esta consulta:
RONNY: Hace unos años hice un Plan de Pensión Voluntario con Popular Pensiones, sin embargo en estos años mi salario ha incrementado y la cuota del Plan Voluntario la he mantenido igual, ¿Es necesario incrementar la cuota?
ORIETTA: La respuesta se la ofrece don Marvin Rodríguez.
INSERCION: La respuesta es sí, entre más ahorro mayor beneficio económico tendremos al momento del retiro de nuestros recursos, en Popular Pensiones contamos con mecanismo de ajuste automático el cual permite que el aporte mensual se incremente por inflación o en el porcentaje que el afiliado determine en forma anual, semestral o trimestral, así mismo el afiliado puede hacer aportes extraordinarios en el momento en que lo decida y estos formarán parte del ahorro acumulado.
RONNY: Tener un Plan de Pensión Voluntario con Popular Pensiones es sumamente fácil, solamente debe presentar: copia de su documento de identificación, copia de su orden patronal o una declaración de ingresos y copia de recibo de servicios públicos en donde se detalle su dirección de residencia.
Orietta: Recuerde que una forma de asegurar su futuro y el de sus seres queridos es mediante un Plan de Pensión Voluntario como los que tiene a su disposición Popular Pensiones, el cual será administrado por profesionales en el campo.
Ronny: Si desea más información, puede asesorarse mediante el chat de Popular Pensiones en www.canara.org, todos los lunes de 9 a 10 de la mañana. O llame al centro de atención telefónica 800-247-0111, 800-247-0111 o al 2010-0300… si ese mismo 2010-0300 de Popular Pensiones.
Ronny: Claro que sí, aquí vamos con nuestra sección de Educación Financiera gracias al apoyo de Popular Pensiones.
Orietta: Y recuerde que dentro de un ratito responderemos todas sus consultas en el chat de Popular Pensiones, en la dirección en Internet:
www.canara.org. Esperamos muchas consultas, en especial para aclarar sus dudas sobre los Planes de Pensión Voluntarios, los cuales son un excelente instrumento para procurar calidad de vida al momento de su jubilación.
RONNY: Buenos días, y muchas gracias por darnos la oportunidad de brindarle una nueva y diferente perspectiva de información cada mañana.
ORIETTA: Hoy le contamos que la Comisión Nacional de Prevención y Atención de Emergencias, está organizando un interesante ejercicio para todas las escuelas del país.
RONNY: Así es, se trata del proyecto Reto Escuela Segura, el cual consiste en una estrategia para disminuir o evitar los riesgos a los que se exponen los estudiantes, personal administrativo y padres de familia en los centros educativos.
ORIETTA: Rebeca Madrigal, encargada de comunicación institucional de la Comisión de Emergencias nos amplía.
INSERCION (YA SE LAS PASO)
RONNY: Los representantes de cada centro escolar deberán preparar la Guía que aparecerá en el periódico La Nación este próximo miércoles 22 de agosto y enviarla en físico al asesor de cívica de su respectiva dirección regional y adicionalmente llenarlo por internet, en la página: www.retoescuelasegura.com.
ORIETTA: Rebeca Madrigal, nos comentó, además, que en el último desastre ocurrido en Japón, las principales víctimas fueron niños y jóvenes, debido a que este ocurrió durante horas lectivas, lo cual refuerza la idea de que es por medio de la prevención, la única forma de salvar vidas ante la eventualidad de un sismo, una inundación o un deslizamiento.
RONNY: La fecha límite para que los centros educativos presenten su plan al asesor regional es el viernes 21 de setiembre.
ORIETTA: En los siguientes programas le mantendremos al tanto de tan importante e interesante estrategia para evitar lesiones y hasta muertes por causa de un evento natural.
RONNY: Buenos días, y muchas gracias por darnos la oportunidad de brindarle una nueva y diferente perspectiva de información cada mañana.
ORIETTA: Hoy le contamos que la Comisión Nacional de Prevención y Atención de Emergencias, está organizando un interesante ejercicio para todas las escuelas del país.
RONNY: Buenos días, y muchas gracias por darnos la oportunidad de brindarle una nueva y diferente perspectiva de información cada mañana.
ORIETTA: Hoy le contamos que la Comisión Nacional de Prevención y Atención de Emergencias, está organizando un interesante ejercicio para todas las escuelas del país.
RONNY: Así es, se trata del proyecto Reto Escuela Segura, el cual consiste en una estrategia para disminuir o evitar los riesgos a los que se exponen los estudiantes, personal administrativo y padres de familia en los centros educativos.
ORIETTA: Rebeca Madrigal, encargada de comunicación institucional de la Comisión de Emergencias nos amplía.
INSERCION (YA SE LAS PASO)
RONNY: Los representantes de cada centro escolar deberán preparar la Guía que aparecerá en el periódico La Nación este próximo miércoles 22 de agosto y enviarla en físico al asesor de cívica de su respectiva dirección regional y adicionalmente llenarlo por internet, en la página: www.retoescuelasegura.com.
ORIETTA: Rebeca Madrigal, nos comentó, además, que en el último desastre ocurrido en Japón, las principales víctimas fueron niños y jóvenes, debido a que este ocurrió durante horas lectivas, lo cual refuerza la idea de que es por medio de la prevención, la única forma de salvar vidas ante la eventualidad de un sismo, una inundación o un deslizamiento.
RONNY: La fecha límite para que los centros educativos presenten su plan al asesor regional es el viernes 21 de setiembre.
ORIETTA: En los siguientes programas le mantendremos al tanto de tan importante e interesante estrategia para evitar lesiones y hasta muertes por causa de un evento natural.
RONNY: Buenos días, y muchas gracias por darnos la oportunidad de brindarle una nueva y diferente perspectiva de información cada mañana.
ORIETTA: Hoy le contamos que la Comisión Nacional de Prevención y Atención de Emergencias, está organizando un interesante ejercicio para todas las escuelas del país.
ORIETTA: Muy buenos días a toda la gente linda que está en este momento escuchando Panorama por una de las emisoras asociadas de Canara.
RONNY: Hoy vamos a conocer al grupo Nacional CocoFunka, un proyecto musical que nació con los pies en la tierra y que se ha ido elevando hasta trascender nuestras fronteras y con muchos proyectos por delante.
ORIETTA: Muy buenos días a toda la gente linda que está en este momento escuchando Panorama por una de las emisoras asociadas de Canara.
RONNY: Hoy vamos a conocer al grupo Nacional CocoFunka, un proyecto musical que nació con los pies en la tierra y que se ha ido elevando hasta trascender nuestras fronteras y con muchos proyectos por delante.
ORIETTA: Muy buenos días a toda la gente linda que está en este momento escuchando Panorama por una de las emisoras asociadas de Canara.
RONNY: Hoy vamos a conocer al grupo Nacional CocoFunka, un proyecto musical que nació con los pies en la tierra y que se ha ido elevando hasta trascender nuestras fronteras y con muchos proyectos por delante.
ORIETTA: Su nombre proviene de la unión de la palabra coco, esa fruta que encontramos por lo general en las playas, con el término funka, utilizado por las nuevas generaciones para referirse a algo que funciona.
RONNY: Básicamente este grupo ofrece una fusión de ritmos latinos que ha causado gran impacto entre los jóvenes ticos, el punto de ubicar a la banda entre una de las más populares en estos momentos.
ORIETTA: Javier Arce vocalista de Cocofunka nos dio su explicación sobre el por qué del éxito de esta banda, que apenas lleva cuatro años de conformada.
INSERCION: espero que sea por los ideales y principios que tenemos nosotros de hacer música con mensaje y de manera honesta y todo lo que involucra la parte de la humildad, nos gustan mucho los ritmos que produzcan algo en el cuerpo, que te den ganas de bailar y eso, espero que sea por eso.
RONNY: Aun su segundo disco, que se llama Hacer Eco, está caliente por haber salido del horno en abril de este año; la pieza que esperan promocionar dentro de poco se llama Para Vencer la Rutina, la misma que escucha en este momento de fondo.
ORIETTA: Ya la pegaron en las radios con el primer sencillo de esta producción que se llama Siente, si ingresa a nuestra página en internet: www.canara.org podrá ver el vídeo que le acompaña.
RONNY: Luego de haber viajado por varios países de la región y a México, con excelentes resultados, Cocofunka busca un lugar en el mercado internacional, eso sí, sin descuidar a su público tico.
ORIETTA: Si desea conocer más sobre Cocofunka, puede buscarlos por medio de Facebook.
RONNY: Apoyemos el talento nacional que es nuestro, si no lo hacemos nosotros, entonces ¿quién lo hará?
RONNY: Bueno y ya está nuevamente con nosotros don Luis Chavarría Vega, Secretario General de Undeca, para que sigamos analizando la situación actual de la Caja del Seguro.
ORIETTA: Muy buenos días a toda la gente linda que está en este momento escuchando Panorama por una de las emisoras asociadas de Canara.
RONNY: Hoy vamos a conocer al grupo Nacional CocoFunka, un proyecto musical que nació con los pies en la tierra y que se ha ido elevando hasta trascender nuestras fronteras y con muchos proyectos por delante.
ORIETTA: Su nombre proviene de la unión de la palabra coco, esa fruta que encontramos por lo general en las playas, con el término funka, utilizado por las nuevas generaciones para referirse a algo que funciona.
RONNY: Básicamente este grupo ofrece una fusión de ritmos latinos que ha causado gran impacto entre los jóvenes ticos, el punto de ubicar a la banda entre una de las más populares en estos momentos.
ORIETTA: Javier Arce vocalista de Cocofunka nos dio su explicación sobre el por qué del éxito de esta banda, que apenas lleva cuatro años de conformada.
INSERCION: espero que sea por los ideales y principios que tenemos nosotros de hacer música con mensaje y de manera honesta y todo lo que involucra la parte de la humildad, nos gustan mucho los ritmos que produzcan algo en el cuerpo, que te den ganas de bailar y eso, espero que sea por eso.
RONNY: Aun su segundo disco, que se llama Hacer Eco, está caliente por haber salido del horno en abril de este año; la pieza que esperan promocionar dentro de poco se llama Para Vencer la Rutina, la misma que escucha en este momento de fondo.
ORIETTA: Ya la pegaron en las radios con el primer sencillo de esta producción que se llama Siente, si ingresa a nuestra página en internet: www.canara.org podrá ver el vídeo que le acompaña.
RONNY: Luego de haber viajado por varios países de la región y a México, con excelentes resultados, Cocofunka busca un lugar en el mercado internacional, eso sí, sin descuidar a su público tico.
ORIETTA: Si desea conocer más sobre Cocofunka, puede buscarlos por medio de Facebook.
RONNY: Apoyemos el talento nacional que es nuestro, si no lo hacemos nosotros, entonces ¿quién lo hará?
RONNY: Bueno y ya está nuevamente con nosotros don Luis Chavarría Vega, Secretario General de Undeca, para que sigamos analizando la situación actual de la Caja del Seguro.
RONNY: Luego de varias semanas sin destacar empresas con proyectos de responsabilidad social empresarial hoy volvemos con esta sección, en la cual resaltamos el compromiso de algunos empresarios por devolverle al país, un poco de su progreso.
ORIETTA: Así es, y en esta oportunidad vamos a hablar sobre Intensa.
RONNY: INTENSA es una institución especializada en la enseñanza de idiomas, que tiene varias sedes en el país y que cuenta con 32 años de experiencia.
ORIETTA: De acuerdo a lo que nos contó Andrea Fernández González, Coordinadora de Mercadeo de Intensa, su visión de responsabilidad Social proviene de los mismos dueños, Robert y Virginia Patterson, quienes siempre han estado interesados en aportar al crecimiento del país desde diferentes aspectos.
RONNY: La propia Andrea Fernández nos contó un poco sobre los programas que tienen en el tema de Responsabilidad Social ambiental y de otra índole.
Inserción: ellos tienen un terreno de 110 mil metros cuadrados, 11 hectáreas aproximadamente, en santa Eduviges de peñas blancas, esto es en sabn ramón de alajuela (…) ahí hay más o menos 5 mil árboles nativos sembrados para la conservación de oxígeno (…) también tenemos la ayuda a las muchachas de la Posada de Belén, en Alajuela ellas van todos los días en las tardes a Intensa Alajuela reciben clases de inglés, la Posada de Belén es básicamente un refugio para madres solteras entre los 12 y los 18 años que por circunstancias de vida no tienen otra ayuda se les está tratando de capacitar para que puedan sostenerse ellas mismas y a sus hijos.
ORIETTA: Además de estos dos programas, Andrea Fernández nos contó que todos los Intensa separan el papel, el plástico y el vidrio con la finalidad de donarlo a la asociación de mujeres que trabajan junto con la municipalidad de San Pedro de Montes de Oca en el acopio de material reciclable para la fabricación de nuevos productos.
RONNY: Recuerde que el progreso no es solo que su empresa crezca, sino que el país crezca y por eso motivamos tanto a las empresas a que creen proyectos de responsabilidad social empresarial.
RONNY: Luego de varias semanas sin destacar empresas con proyectos de responsabilidad social empresarial hoy volvemos con esta sección, en la cual resaltamos el compromiso de algunos empresarios por devolverle al país, un poco de su progreso.
RONNY: Luego de varias semanas sin destacar empresas con proyectos de responsabilidad social empresarial hoy volvemos con esta sección, en la cual resaltamos el compromiso de algunos empresarios por devolverle al país, un poco de su progreso.
ORIETTA: Así es, y en esta oportunidad vamos a hablar sobre Intensa.
RONNY: INTENSA es una institución especializada en la enseñanza de idiomas, que tiene varias sedes en el país y que cuenta con 32 años de experiencia.
ORIETTA: De acuerdo a lo que nos contó Andrea Fernández González, Coordinadora de Mercadeo de Intensa, su visión de responsabilidad Social proviene de los mismos dueños, Robert y Virginia Patterson, quienes siempre han estado interesados en aportar al crecimiento del país desde diferentes aspectos.
RONNY: La propia Andrea Fernández nos contó un poco sobre los programas que tienen en el tema de Responsabilidad Social ambiental y de otra índole.
Inserción: ellos tienen un terreno de 110 mil metros cuadrados, 11 hectáreas aproximadamente, en santa Eduviges de peñas blancas, esto es en sabn ramón de alajuela (…) ahí hay más o menos 5 mil árboles nativos sembrados para la conservación de oxígeno (…) también tenemos la ayuda a las muchachas de la Posada de Belén, en Alajuela ellas van todos los días en las tardes a Intensa Alajuela reciben clases de inglés, la Posada de Belén es básicamente un refugio para madres solteras entre los 12 y los 18 años que por circunstancias de vida no tienen otra ayuda se les está tratando de capacitar para que puedan sostenerse ellas mismas y a sus hijos.
ORIETTA: Además de estos dos programas, Andrea Fernández nos contó que todos los Intensa separan el papel, el plástico y el vidrio con la finalidad de donarlo a la asociación de mujeres que trabajan junto con la municipalidad de San Pedro de Montes de Oca en el acopio de material reciclable para la fabricación de nuevos productos.
RONNY: Recuerde que el progreso no es solo que su empresa crezca, sino que el país crezca y por eso motivamos tanto a las empresas a que creen proyectos de responsabilidad social empresarial.
RONNY: Luego de varias semanas sin destacar empresas con proyectos de responsabilidad social empresarial hoy volvemos con esta sección, en la cual resaltamos el compromiso de algunos empresarios por devolverle al país, un poco de su progreso.
ORIETTA: Buenos días, gracias por recibir la señal de esta emisora, su favorita y asociada a Canara y por prestarle atención a nuestro mensaje.
RONNY: Hace días pasamos unas entrevistas que le hicimos a don Mario Devnadas Brenes sobre el estado de la Caja pues hoy le contamos que estamos en compañía del señor Luis Chavarría Vega, Secretario General de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, para seguir con el tema de la Caja.
ORIETTA: Gracias por acompañarnos don Luis, bienvenido.
INSERCION: gracias a ustedes por invitarme
RONNY: Don Luis, de la Caja se habla mucho, pero desde el punto de vista de UNDECA, ¿cuál es la verdadera situación de esta institución, pilar de nuestro desarrollo social?
INSERCION: yo creo que en lo que no podemos confundirnos e interpretar es que la caja costarricense del seguro social está pasando por una de sus más graves crisis económicas, desde hace años con el grave problema de que esto no se atendió a tiempo y ahora pareciera, todo indica que la solución a esta grave crisis es más compleja.
ORIETTA: Don Luis, los problemas son muchos: en la prestación de los servicios, en la disponibilidad de ciertos medicamentos, en el cobro… es decir, el asunto es muy delicado.
INSERCION. Podemos ver a la crisis de la Caja como en dos escenarios, un escenario que es la crisis económica y otro escenario que es la crisis de gestión administrativa, aquí en la crisis de gestión administrativa tiene que ver eso que se ha mencionado: las largas filas de espera que esto lleva prácticamente 10, 12 años y no se ha resuelto, se han nombrado hasta gerencias de listas de espera y no han logrado superar ni mejorar esta situación y lógicamente se podría decir se distribuye en los hospitales el mejoramiento para la atención de los usuarios, se ha concentrado la atención de los usuarios en los hospitales más grandes y se han abandonado o no se han democratizado los servicios a la población rural que tienen que seguirse trasladando en la mayoría de casos hasta los hospitales en SAN José-
RONNY: Hoy, precisamente, UNDECA inicia su Congreso Ideológico, el cual realiza cada 5 años, pero don Luis Chavarría, se comprometió a volver mañana a Panorama para seguir analizando la situación de la Caja Costarricense del Seguro Social.
ORIETTA: Buenos días, gracias por recibir la señal de esta emisora, su favorita y asociada a Canara y por prestarle atención a nuestro mensaje.
RONNY: Hace días pasamos unas entrevistas que le hicimos a don Mario Devandas Brenes sobre el estado de la Caja pues hoy le contamos que estamos en compañía del señor Luis Chavarría Vega, Secretario General de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, para seguir con el tema de la Caja.