Hola, feliz inicio de semana.
Qué alegría poder acompañarle hoy en este nuevo Panorama.
Y valga la oportunidad para enviarle un afectuoso saludo a todos esos trabajadores que se encargan de recolectar los desechos en nuestra comunidad, al igual de los que nos dejan los caños y alcantarillas bien lavaditas.
Colaboremos con el aseo y ornato de nuestra comunidad empacando bien los desechos y no dejando basura en los caños.
Bueno, ahora vamos a hablar de Sindicatos.
Desde hace más de 200 años los movimientos sindicales han promovido una relación entre patronos y obreros.
Durante muchos años, la acción colectiva de los trabajadores, en organización de sindicatos, huelgas y convenios colectivos, fue considerada como un crimen.
Es en Europa, y más concretamente en Inglaterra, donde aparecen los primeros movimientos obreros que dieron origen al movimiento sindical.
En Europa se toma el año de 1830 como el del inicio de la constitución de agrupaciones sindicales.
A nuestro país, el sindicalismo llegó unos 40 años más tarde.
Según los datos recopilados en la Asociación Nacional de Empleados Públicos, ANEP, podríamos considerar como primera organización obrera la constituida por el sacerdote Francisco Calvo, el 13 de marzo de 1874 llamada Sociedad de Artesanos.
En 1886 se constituye la sociedad Mutualista de Artesanos de Panadería, la primera organización de tipo sindical que conocernos en nuestro país.
Con la construcción del ferrocarril al atlántico en 1871, se realiza la primera huelga de trabajadores, en su mayoría chinos, debido a las condiciones de trabajo y violación del contrato de trabajo, resultando varios trabajadores chinos muertos.
Uno de los puntos más altos en la defensa de los derechos de los trabajadores, aconteció hace 77 años y unos días.
Así es, el 4 de agosto de 1934 cerca de 10 mil trabajadores de la empresa bananera United Fruit Company se levantaron en huelga.
Sin embargo, los tiempos fueron cambiando, la dirigencia sindical también y empezó a percibirse de una forma negativa la organización de sindicatos en la empresa privada, aunque este sea parte de los derechos de los trabajadores.
Mañana continuaremos con este tema.
Colaboración de la Periodista Cristina Villalta Brenes.
Hola, feliz inicio de semana.
Qué alegría poder acompañarle hoy en este nuevo Panorama.
Y valga la oportunidad para enviarle un afectuoso saludo a todos esos trabajadores que se encargan de recolectar los desechos en nuestra comunidad, al igual de los que nos dejan los caños y alcantarillas bien lavaditas.
Colaboremos con el aseo y ornato de nuestra comunidad empacando bien los desechos y no dejando basura en los caños.
Bueno, ahora vamos a hablar de Sindicatos.
Desde hace más de 200 años los movimientos sindicales han promovido una relación entre patronos y obreros.
Durante muchos años, la acción colectiva de los trabajadores, en organización de sindicatos, huelgas y convenios colectivos, fue considerada como un crimen.
Es en Europa, y más concretamente en Inglaterra, donde aparecen los primeros movimientos obreros que dieron origen al movimiento sindical.
En Europa se toma el año de 1830 como el del inicio de la constitución de agrupaciones sindicales.
A nuestro país, el sindicalismo llegó unos 40 años más tarde.
Según los datos recopilados en la Asociación Nacional de Empleados Públicos, ANEP, podríamos considerar como primera organización obrera la constituida por el sacerdote Francisco Calvo, el 13 de marzo de 1874 llamada Sociedad de Artesanos.
En 1886 se constituye la sociedad Mutualista de Artesanos de Panadería, la primera organización de tipo sindical que conocernos en nuestro país.
Con la construcción del ferrocarril al atlántico en 1871, se realiza la primera huelga de trabajadores, en su mayoría chinos, debido a las condiciones de trabajo y violación del contrato de trabajo, resultando varios trabajadores chinos muertos.
Uno de los puntos más altos en la defensa de los derechos de los trabajadores, aconteció hace 77 años y unos días.
Así es, el 4 de agosto de 1934 cerca de 10 mil trabajadores de la empresa bananera United Fruit Company se levantaron en huelga.
Sin embargo, los tiempos fueron cambiando, la dirigencia sindical también y empezó a percibirse de una forma negativa la organización de sindicatos en la empresa privada, aunque este sea parte de los derechos de los trabajadores.
Mañana continuaremos con este tema.
Colaboración de la Periodista Cristina Villalta Brenes.