La primera recomendación que hacen los especialistas es que la víctima manifieste, claramente, que no tiene interés en aceptar ninguno de los regalos, ni de las propuestas que le hayan hecho, o indicar en forma clara y directa que ese halago que supuestamente le hicieron no fue bien recibido.
Amplía Paola Brenes, psicóloga del Centro de Investigaciones de la Mujer de la Universidad de Costa Rica.
INSERCIÓN: Cuando la persona que lo recibe no lo desea este halago o este piropo, no desea este acercamiento corporal, esta invitación constante a salir y eso por lo general se sabe, cuando una persona dice no es que no está aceptando y otros casos en el que no no se habla tan explícitamente, peri sí se sabe que esta persona está renuente a hacerlo
Una vez aclarado el punto, se esperaría un cambio en la conducta de la persona a quien se le manifestó la inconformidad, si la persona insiste en continuar con este comportamiento, se debe realizar una denuncia formal ante los superiores jerárquicos o ante las autoridades correspondientes.
En situaciones donde media una posición de jerarquía, por ejemplo: un jefe con su empleado o un profesor con una alumna, lo que se debe hacer ir directamente a presentar la queja ante los superiores jerárquicos de ambos o en el departamento de recursos humanos.
Ante una denuncia es obligación de los administradores realizar una investigación, la cual determinará si tal acoso existió y de ser así las sanciones correspondientes, lo mismo sucede en el caso de las investigaciones judiciales.
El acoso continuo puede generar una serie de consecuencias en la salud física y emocional de la víctima, quien en muchos casos, llega hasta a culparse ella misma por la situación.
Los especialistas indican sobre la importancia de educar a la población sobre temas como qué es el hostigamiento sexual y cómo reaccionar ante una situación de este tipo.
Si usted es víctima de acoso en su barrio, su centro de estudios o en su trabajo denúncielo.
Aprendamos a respetar la integridad de las demás personas, principio fundamental para generar una buena relación con los demás.